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Inventaire du Burn-Out de Maslach (MBI)

L’objectif de ce test est de mesurer et d'évaluer le niveau de burn-out d'une personne dans un contexte professionnel, ce qui peut aider à prendre des mesures pour améliorer la santé mentale et le bien-être des individus au travail. Ce test comprend 3 dimensions : - le sentiment d’épuisement émotionnel - la déshumanisation - l’accomplissement personnel au travail Ce questionnaire n'est pas de mon fait. Il a été crée par les auteurs Maslach et Jackson en 1981 et il s'agit d'une version traduite et adapté en français par Schaufeli & Leiter en 1992.

Bonjour à nouveau, toujours dans le cadre de mon mémoire de Master en Psychologie du Travail et des Organisations au sujet des conditions de travail et le bien-être des professionnels sociaux, je souhaite approfondir l'idée d'une corrélation entre les points de mon précédent questionnaire et l'épuisement émotionnelle (burn-out). Votre participation se fait toujours de manière anonyme et les informations collectées seront uniquement exploitées pour des objectifs de recherche. Le questionnaire contient 22 items et devrait vous demander à peu près 10 minutes pour le compléter. Votre perspective et vos expériences sont d'une grande valeur pour cette recherche. Il n'existe pas de réponse correcte ou incorrecte : veuillez répondre de façon naturelle et honnête, selon votre parcours professionnel. Je vous suis reconnaissant d'avance pour votre apport.

Il y a 27 questions dans ce questionnaire.

Ce questionnaire est anonyme.

L’enregistrement de vos réponses à ce questionnaire ne contient aucune information permettant de vous identifier, à moins que l’une des questions ne vous le demande explicitement.

Si vous avez utilisé un code pour accéder à ce questionnaire, soyez assuré qu’aucune information concernant ce code ne peut être enregistrée avec vos réponses. Il est géré sur une base séparée où il sera uniquement indiqué que vous avez (ou non) finalisé ce questionnaire. Il n’existe pas de moyen pour faire correspondre votre code d’accès avec vos réponses à ce questionnaire.